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标签“实施”的相关文档,共184条
  • 科隆股份:2023年股权激励实施考核管理办法

    科隆股份:2023年股权激励实施考核管理办法

    科隆股份(300405)2023年股权激励计划实施考核管理办法辽宁科隆精细化工股份有限公司2023年股权激励计划实施考核管理办法辽宁科隆精细化工股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步健全公司经营机制,完善公司的法人治理结构,形成良好、均衡的薪酬考核体系,建立股东与经营管理层及核心骨干之间的利益共享、风险共担机制,确保公司未来发展战略和经营目...

    2023-05-12发布9 浏览5 页0 次下载28.25 KB
  • 利和兴:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    利和兴:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    深圳市利和兴股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法深圳市利和兴股份有限公司(以下简称“公司”)为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的...

    2023-05-12发布12 浏览4 页0 次下载23.98 KB
  • 西大门:西大门2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    西大门:西大门2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    浙江西大门新材料股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法浙江西大门新材料股份有限公司(以下简称“公司”)为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司管理人员及核心骨干人员的积极性、责任感,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益相结合,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前...

    2023-05-12发布9 浏览4 页0 次下载23.2 KB
  • 天智航:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    天智航:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    北京天智航医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法北京天智航医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步完善公司法人治理结构,健全公司的激励约束机制,形成良好均衡的价值分配体系,充分调动公司核心团队的积极性,使其更诚信勤勉地开展工作,以保证公司业绩稳步提升,确保公司发展战略和经营目标的实现,公司拟实施2023...

    2023-05-12发布12 浏览4 页0 次下载23.15 KB
  • 老板电器:老板电器:2023年股票期权激励计划实施考核管理办法

    老板电器:老板电器:2023年股票期权激励计划实施考核管理办法

    杭州老板电器股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法为保证杭州老板电器股份有限公司(以下简称“公司”)2023年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)的顺利实施,形成良好均衡的价值分配体系,激励公司任职的中层管理人员及核心技术(业务)骨干诚信勤勉地开展工作,确保公司发展战略和经营目标的实现,根据《中华人民共和国公司法》...

    2023-05-12发布5 浏览3 页0 次下载18.67 KB
  • 科力尔:2021年股票期权激励计划实施考核管理办法(修订稿)

    科力尔:2021年股票期权激励计划实施考核管理办法(修订稿)

    科力尔电机集团股份有限公司2021年股票期权激励计划实施考核管理办法(修订稿)科力尔电机集团股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,...

    2023-05-12发布3 浏览3 页0 次下载17.34 KB
  • 富满微:2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)

    富满微:2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)

    证券代码:300671证券简称:富满微公告编号:2023-024富满微电子集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。富满微电子集团股份有限公司为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人...

    2023-05-11发布2 浏览6 页0 次下载24.63 KB
  • 海能实业:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    海能实业:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    安福县海能实业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法安福县海能实业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法安福县海能实业股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住储能产品线任职的核心技术人员及其他核心骨干,充分调动其积极性和创造性,有效提升核...

    2023-05-11发布2 浏览5 页0 次下载29.8 KB
  • 霍莱沃:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    霍莱沃:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步完善公司法人治理结构,健全公司的激励约束机制,形成良好均衡的价值分配体系,充分调动公司核心团队的积极性,使其更诚信勤勉地开展工作,以保证公司业绩稳步提升,确保公司发展战略和经营目标的实现,公司拟...

    2023-05-11发布3 浏览3 页0 次下载17.75 KB
  • 霍莱沃:2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)

    霍莱沃:2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)

    上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步完善公司法人治理结构,健全公司的激励约束机制,形成良好均衡的价值分配体系,充分调动公司核心团队的积极性,使其更诚信勤勉地开展工作,以保证公司业绩稳步提升,确保公司发展战略和经营目标的实...

    2023-05-11发布1 浏览4 页0 次下载19.39 KB
  • 邦彦技术:邦彦技术2023年股票期权激励计划实施考核管理办法

    邦彦技术:邦彦技术2023年股票期权激励计划实施考核管理办法

    邦彦技术股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法邦彦技术股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动董事、高级管理人员、核心技术人员、技术骨干及业务骨干的积极性和创造性,并吸引公司紧缺的战略人才加入,凝聚一批符合公司价值观、认同公司经营理念的...

    2023-05-11发布1 浏览4 页0 次下载19.45 KB
  • 电力企业能源管理体系实施指南(送审稿

    电力企业能源管理体系实施指南(送审稿

    —20××ICS27.100F20备案号:DL中华人民共和国电力行业标准DL/Txxx—201×电力企业能源管理体系实施指南ImplementationGuideofmanagementsystemforenergy-requirementsinelectricpowerindustry(征求意见稿)20××-××-××发布20××-××-××实施国家能源局发布DL/TXXX—20XX目次1范围2规范性引用文件3术语和定义4总要求5管理职责6能源方针7策划8实...

    2023-04-12发布2 浏览31 页0 次下载334 KB
  • 电力监控系统等级保护实施指南征求意见稿

    电力监控系统等级保护实施指南征求意见稿

    I中华人民共和国国家标准GB/T××××—××××ICS35.040L80电力监控系统安全等级保护实施指南InformationSecurityTechnology-Implementationguideforclassifiedprotectionofpowermonitoringsystem(征求意见稿)(本稿完成日期2017年6月28日)全国电力监管标准化技术委员会××××-××-××发布××××-××-××实施IGB/TXXXX–XXXX目次前言...........

    2023-04-12发布1 浏览23 页0 次下载638.5 KB
  • 电力监控系统系统安全等级保护实施指南-编制说明

    电力监控系统系统安全等级保护实施指南-编制说明

    1《电力监控系统安全等级保护实施指南》编制说明一、任务来源信息安全等级保护是我国信息安全领域的基本制度,在电力行业建立信息安全等级保护制度,是提高网络与信息安全防护能力,保障网络与信息安全的一项基础性工作电力监控系统,是指用于监视和控制电力生产及供应过程的、基于计算机及网络技术的业务系统及智能设备,以及作为基础支撑的通信及数据网...

    2023-04-12发布2 浏览5 页0 次下载24.48 KB
  • DB37_T 3662-2019 阿胶追溯体系设计与实施指南

    DB37_T 3662-2019 阿胶追溯体系设计与实施指南

    ICS03.120.01A00DB37山东省地方标准DB37/T3662—2019阿胶追溯体系设计与实施指南Guidelinesfordesignandimplementationofasinicoriicollatraceabilitysystem2019-08-30发布2019-09-30实施山东省市场监督管理局发布DB37/T3662—2019目次前言..................................................................................II1范围......................

    2023-04-08发布3 浏览11 页0 次下载983.16 KB
  • 1000kV交流系统电力设备现场试验实施导则-征求意见稿编制说明

    1000kV交流系统电力设备现场试验实施导则-征求意见稿编制说明

    电力行业标准《1000kV交流系统电力设备现场试验实施导则》(修订版)编制说明一、任务来源为满足特高压交流试验示范工程及后续工程中主设备交接试验的需要,严把产品质量关,在开展了特高压主设备现场交接试验方法研究的基础上,总结现有的研制和运行经验,将科研成果转化为技术标准,更好地服务于后续的生产建设,根据国家能源局综合司《关于下达2018年能...

    2023-04-08发布1 浏览3 页0 次下载23.62 KB
  • 净水机水效标识实施规则(征求意见稿)

    净水机水效标识实施规则(征求意见稿)

    附件1净水机水效标识实施规则(征求意见稿)—1—1总则1.1本规则依据《水效标识管理办法》(以下简称《办法》)制定。1.2本规则适用于以市政自来水或其他集中式供水为原水,以反渗透膜或纳滤膜作为主要净化元件,供家庭或类似场所使用的小型净水机(以下简称净水机)水效标识(以下简称“标识”)的使用、备案和公告。长度、宽度或高度≥2000mm、重量≥100...

    2023-04-04发布0 浏览16 页0 次下载491.26 KB
  • 淋浴器水效标识实施规则(征求意见稿)

    淋浴器水效标识实施规则(征求意见稿)

    附件2淋浴器水效标识实施规则(征求意见稿)—1—1总则1.1本规则依据《水效标识管理办法》(以下简称《办法》)制定。1.2本规则适用于安装在建筑物内的冷、热水供水管路末端,公称压力(静压)不大于1.0MPa,介质温度为4℃—90℃条件下的盥洗室(洗手间、浴室)、淋浴房等卫生设施上使用的淋浴器(含花洒或花洒组合)水效标识(以下简称标识)的使用、备案...

    2023-04-04发布68 浏览14 页0 次下载481.16 KB
  • 洗碗机水效标识实施规则(征求意见稿)

    洗碗机水效标识实施规则(征求意见稿)

    洗碗机水效标识实施规则(征求意见稿)21总则1.1本规则依据《水效标识管理办法》(以下简称《办法》)制定。1.2本规则适用于使用热水和/或冷水的家用和类似用途电动洗碗机(以下简称洗碗机)水效标识(以下简称标识)的使用、备案和公告。不适用于商用或类似用途洗碗机。1.3本规则实施有效期为5年。2标识的样式和规格2.1标识为绿白背景的彩色标识,长度为6...

    2023-04-04发布3 浏览16 页0 次下载473.76 KB
  • 智能坐便器水效标识实施规则(征求意见稿)

    智能坐便器水效标识实施规则(征求意见稿)

    智能坐便器水效标识实施规则(征求意见稿)21总则1.1依据本规则依据《水效标识管理办法》(以下简称《办法》)制定。1.2实施范围本规则适用于安装在建筑设施内冷水管路上,供水压力(0.1~0.6)MPa条件下使用的智能坐便器水效标识(以下简称标识)的使用、备案和公告。1.3有效期本规则实施有效期为5年。2标识的样式和规格2.1标识的样式和规格标识为绿白背景...

    2023-04-04发布2 浏览20 页0 次下载563.64 KB

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