学历的信号机制_来自简历投递实验的证据_李彬

学历的信号机制:来自简历投递实验的证据李彬白岩内容提要:劳动力市场中存在着各种类型的身份歧视，求职者是否会因为大学本科第一学历差异而受到招聘方的歧视对待?这在中国当前的劳动力市场中是一个存在争论的问题。目前鲜有直接的证据表明第一学历歧视系统地存在于招聘过程中，也缺乏对此类歧视背后原因的研究。本文通过发送简历的通讯实验，研究了硕士学...