税收政策激励与企业人力资本升级刘啟仁赵灿内容提要:本文结合税收政策研究企业人力资本升级的路径及其机制。理论分析发现,虽然“技能工资溢价”不利于企业提升技能劳动力占比,但是,假设新增固定资产与技能劳动力的互补性高于其与非技能劳动力的互补性,税收政策在激励企业新增固定资产的同时,也会促使技能劳动力相对雇佣比提升,人力资本结构得到改善...
人民币汇率、依市场定价与资源配置效率刘啟仁黄建忠内容提要:本文基于“依市场定价”模型分析人民币汇率变动对资源配置扭曲指标———“加成率离散度”的影响机制。结果表明,企业市场份额越高,加成率也越高,但其出口加成率对汇率的弹性也越大。因此,在出口市场份额悬殊的外向型垄断行业中,本币升值会相对压低高市场份额(高加成率)企业的加成率,缩小...
河南统计年鉴2016_ 2602114页
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