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标签“劳动”的相关文档，共751条

中国行业劳动投入和劳动生产率_2000_2018_陈梦根
中国行业劳动投入和劳动生产率:2000—2018陈梦根侯园园内容提要:本文在增长核算框架下引入劳动力的教育程度、年龄、性别和所属行业四个异质性特征，构建就业人员、劳动报酬和工作时间的特征交叉分类矩阵，测算了2000—2018年总量和19个行业的劳动投入(物量)，并将其分解为数量和质量特征，分析劳动投入总量及行业的表现，进而测算劳动生产率。研究发现，考...
2023-03-03发布5 浏览24 页0 次下载954.83 KB
社会保险缴费对企业资本劳动比的影_省略_纪初省级养老保险征收机构变更为例_唐珏
社会保险缴费对企业资本劳动比的影响———以21世纪初省级养老保险征收机构变更为例唐珏封进内容提要:企业资本劳动比提升是中国实现经济可持续发展和应对人口老龄化挑战的重要举措，本文探讨社会保险缴费对此的影响。利用规模以上工业企业数据库，本文发现社会保险缴费会导致人均固定资产增加。机制分析表明，社会保险缴费会使企业增加固定资产投资和减少...
2023-03-03发布4 浏览20 页0 次下载692.98 KB
中国劳动收入份额变动的决定...场竞争和制度质量的双重视角_文雁兵
中国劳动收入份额变动的决定机制分析———市场竞争和制度质量的双重视角文雁兵陆雪琴内容提要:提高劳动所得在GDP中的份额和让劳动者共享发展成果，是中国特色社会主义新时代全面建设小康社会的重要任务。本文通过拓展Blanchard＆Giavazzi(2003)的研究构建劳动收入份额变动模型，使用1998—2013年中国工业企业数据库的数据，首次从市场竞争和制度质量的双...
2023-03-03发布4 浏览20 页0 次下载223.27 KB
养老保险对劳动供给和退休决策的影响_刘子兰
养老保险对劳动供给和退休决策的影响刘子兰郑茜文周成内容提要:本文使用三期中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据，采用工具变量法等计量方法，分别考察了城镇企业职工养老保险和“新农保”对退休行为和劳动供给决策的影响。研究表明:城镇职工养老保险会激励职工提早退休，养老金财富每增加1%，职工预计停止工作年龄平均提早约1.2个月，需要照顾孙子女的职...
2023-03-03发布1 浏览22 页0 次下载180.13 KB
性别认同与家庭中的婚姻及劳动表现_续继
性别认同与家庭中的婚姻及劳动表现续继黄娅娜内容提要:“家庭中丈夫收入应多于妻子”的性别认同会影响和扭曲家庭中的婚姻及劳动表现。本文利用2005年人口普查数据和2010—2014年家庭追踪调查数据，初步显示性别认同现象在中国普遍存在，并进一步发现:(1)性别认同会导致结婚率下降和初婚年龄推迟;(2)性别认同扭曲了已婚女性的劳动行为，包括退出劳动力市场...
2023-03-03发布10 浏览19 页0 次下载330.08 KB
新时代劳动经济、人的发展与...首届劳动经济学前沿论坛综述_吴贾
2018年第3期新时代劳动经济、人的发展与中国方略———首届劳动经济学前沿论坛综述吴贾王春超中国特色社会主义进入新时代，是坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展的时代。劳动经济学中对人的发展的研究一直是国内外主流经济学关注的重要问题。一方面，劳动经济学在经济学研究领域占据重要地位，其以完整的劳动力供给需求理论框架为基础解释...
2023-03-03发布1 浏览5 页0 次下载131.37 KB
女性劳动参与对家庭储蓄率的影响_尹志超
女性劳动参与对家庭储蓄率的影响尹志超张诚内容提要:中国家庭的高储蓄是一个广受关注的问题，本文试图从女性劳动参与的角度对中国家庭的高储蓄给出解释。首先从理论上探讨了女性劳动参与和家庭储蓄率之间的关系，然后利用2017年中国家庭金融调查数据对此进行了实证检验。为克服内生性的影响，采用同一社区、同一年龄段的其他已婚女性劳动参与率作为家庭中...
2023-03-03发布4 浏览21 页0 次下载239.4 KB
面向真实世界的劳动经济学研...三届劳动经济学前沿论坛综述_罗楚亮
面向真实世界的劳动经济学研究———第三届劳动经济学前沿论坛综述罗楚亮梁晓慧滕阳川“中国劳动经济学前沿论坛”由《经济研究》编辑部联合北京师范大学、中国人民大学、暨南大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学和西南财经大学共同发起。第三届中国劳动经济学前沿论坛由北京师范大学承办，于2019年5月25日在北京师范大学京师学堂隆重举行。上午的开幕...
2023-03-03发布5 浏览8 页0 次下载95.63 KB
最低工资与已婚女性劳动参与_马双
最低工资与已婚女性劳动参与马双李雪莲蔡栋梁内容提要:借助中国家庭金融调查2011—2013年数据，以及最低工资标准在不同区县不同时间上的差异，在分别考察最低工资标准上涨对工资、就业的影响后，本文重点考察了最低工资标准上涨对劳动参与，尤其是已婚女性劳动参与的影响。回归结果显示:(1)最低工资标准上涨10%，员工的雇佣工资显著增加6.6%，被雇佣概率下...
2023-03-02发布2 浏览22 页0 次下载300.25 KB
企业风险与劳动收入份额_来自中国工业部门的证据_贾珅
企业风险与劳动收入份额:来自中国工业部门的证据贾珅申广军内容提要:劳动收入份额下降引起了广泛关注，本文分析中国工业部门劳动收入份额下降的原因，主要关注企业风险的影响。通过扩展Holmstrm＆Milgrom(1987)的经典模型说明，企业风险降低使劳动者努力程度提高，产出水平和工资都得以增长，但是产出增长更快，因而劳动收入份额下降。实证研究支持上述...
2023-02-28发布181 浏览16 页17 次下载132.33 KB
产业分工与劳动报酬份额_胡秋阳
产业分工与劳动报酬份额胡秋阳内容提要:Solow(1958)提出了将劳动报酬整体份额的变动分解为产业结构效应和产业内部效应两部分的双因素模型。本文基于产业分工的视角扩展了其中的产业结构因素，把投入产出理论中产业结构决定于水平分工的最终需求产品结构和纵向分工的最终产品价值链结构这一关系纳入到双因素模型之中，得到了最终需求结构效应、价值链结构效...
2023-02-28发布94 浏览19 页8 次下载134.39 KB

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