入驻农业产业园能提高企业经营绩效吗_——基于全国59384家农业产业化龙头企业的微观证据

入驻农业产业园能提高企业经营绩效吗？1——基于全国59384家农业产业化龙头企业的微观证据张延龙1王明哲2廖永松1摘要：本文基于2019年全国59384家农业产业化龙头企业的微观数据，实证分析入驻农业产业园对农业产...

农户信用评级对农村商业银行绩效的影响——基于典型试验区的追踪调查

2022.10农户信用评级对农村商业银行绩效的影响——基于典型试验区的追踪调查张宁1张兵1,2吴依含1摘要：本文立足于中国农户信用评级基本制度，基于信息经济学分析框架下的非对称信息和交易成本假说，理论分析农户...

五新隧装：董监高薪酬与绩效考核管理办法

证券代码：835174证券简称：五新隧装公告编号：2023-037湖南五新隧道智能装备股份有限公司董监高薪酬与绩效考核管理办法本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、审议及表决情况2023年4月21日，湖南五新隧道智能装备股份有限公司（...

财政收入绩效评价_兑现减税降费政策目标的价值工具_郑方辉

财政收入绩效评价:兑现减税降费政策目标的价值工具郑方辉费睿摘要:财政是国家治理的基础,税负是量化政府执政为民的坐标｡推行减税降费的积极财政政策,客观上要求审视政策逻辑､评价政策绩效､驱动政策落地｡由于财政软约束是推高宏观税负的主因,落实全面预算绩效管理的战略部署,财政收入绩效评价融合价值理性与工具理性,为遏制政府收入最大化的理性与任...

财政绩效评价_理念_体系与实践_郑方辉

财政绩效评价:理念､体系与实践郑方辉廖逸儿卢扬帆摘要:财政是国家治理的基础与重要支柱｡作为政府绩效评价的重要组成部分,财政绩效评价包含支出和收入绩效评价,旨在追求公共财政的公信力,体现评价的价值理性与工具理性｡始于2003年由财政部门主导的我国支出绩效评价实践开启了建设现代财政制度的序幕,但本质上仍为政府内部的目标性评价,甚至说是审计的...

GB_T 30331-2013 仓储绩效指标体系

电力卓越绩效标杆人员培训考核规程 DOCX 文档 (10)(2)

XXXT/CECXXX备案号：XXX中国电力企业联合会标准T/CEC2021-2118电力卓越绩效标杆人员培训考核规程（征求意见稿）XXXX发布XXXX实施中国电力企业联合会发布目次前言.........................................................................................................31范围........................................................................

团标---电力卓越绩效标杆人员培训考核规程- 编制说明1-26(V2)

T/CECXXXXX—202X中电联团体标准《电力卓越绩效标杆人员培训考核规程》编制说明1编制背景制定本标准旨在对从事电力卓越绩效标杆评价活动的企业人员及评价专家进行培训和考核，并规定培训考核的内容和程序，鼓励和引导电力企业按照《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012)开展卓越绩效评价工作，不断追求卓越，提高产品、服务和发展质量，增强竞争优势，促进...

GB_T 19580-2012 卓越绩效评价准则

GB_Z 19579-2012 卓越绩效评价准则实施指南

董事会_公司治理与绩效_对中国上市公司的经验分析_于东智

董事会、公司治理与绩效———对中国上市公司的经验分析于东智董事会作为一个重要的内部控制工具,为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了治理上的安全措施。对中国上市公司的经验分析表明:董事长与总经理两职是否分离并不是影响公司绩效的重要因素,对两职是否分离的选择应该赋予企业更多的自主权;独立董事的力量单薄且与监事会存在功能冲突,应严格界定二者...

构建以_育人_为导向的教师绩效考_省略__新公共管理_理论的反思_英文_游旭群

SocialSciencesinChina,2021Vol.42,No.1,135-157,http://dx.doi.org/10.1080/02529203.2021.1895501EstablishingaTeacherPerformanceEvaluationSystemGearedtotheCultivationofCharacter:WithaReflectiononNewPublicManagementTheoryYouXuqunShaanxiNormalUniversity“新公共管理”理论力图从经济发展的角度推进公共部门管理改革，自引进教育领域后，促使...

改制对企业绩效的影响_宋立刚

改制对企业绩效的影响宋立刚姚洋通过对1995—2001年683家国有企业的调查,本文研究了改制对企业绩效的影响。利用面板数据,解决了转型经济文献中经常遇到的遗漏变量和选择性偏差问题。结果显示,改制对企业的利润率有显著的正影响,但是对单位成本和劳动生产率的影响较弱或不显著。研究还发现了明显的时间趋势,改制效果对于那些具有中等长度改制历史的企业以及...

盈余分配制度对合作社经营绩效影响的实证分析_基于新制度经济学视角_韩旭东

2020.4盈余分配制度对合作社经营绩效影响的实证分析：基于新制度经济学视角1韩旭东李德阳王若男郑风田摘要：基于第二期全国新型农业经营主体发展指数调查中的706个合作社样本，本文从新制度经济学视角分析了盈余分配制度对合作社经营绩效的影响效果及作用机理。实证结果表明二次返利具有明显的增收效应，以无盈余分配为参照，不同盈余分配方式都能够显著提...

精准扶贫政策的减贫绩效与收入分配效应研究_周强

精准扶贫政策的减贫绩效与收入分配效应研究1周强摘要：本文基于中国家庭追踪调查20162018年数据，采用模糊断点回归方法评估了精准扶贫政策的减贫绩效与收入分配效应。研究发现：①精准扶贫政策有效降低了农村的贫困发生率和贫困深度，实现了贫困人口减少与脱贫质量提升的多重绩效；②精准扶贫政策不仅显著提高了低收入贫困家庭的收入水平，降低了贫困家庭...

合作社类型_治理机制与经营绩效_万俊毅

合作社类型、治理机制与经营绩效万俊毅曾丽军摘要：治理机制是农业产业化经营组织有效运营的关键，其完善程度影响经营绩效。本文基于中国4省（区）7个地级市221家农民合作社的访谈问卷数据，探究以合作社为纽带的产业化经营组织类型、治理机制与经营绩效之间的关系。结果表明：合约治理不仅对合作社经营绩效产生直接的正向影响，还能通过促进关系治理间...

赏罚机制_税收遵从与企业绩效_基于纳税信用管理制度的研究_李林木

赏罚机制、税收遵从与企业绩效———基于纳税信用管理制度的研究李林木于海峰汪冲付宇内容提要:作为国家治理基本范式的赏罚机制，能否在税收管理中收获“双重红利”———既促进税收遵从，又提高企业绩效，至今还鲜有研究。本文以上市公司和新三板企业为组合样本，从微观层面检验我国政府2014年以来纳税信用管理制度改革实施的联合奖惩政策的“双重红利”...

文明测度_治理绩效与公共经济的共_省略_特征_兼论西方量化史学的逻辑缺陷_宋丙涛

文明测度、治理绩效与公共经济的共享特征———兼论西方量化史学的逻辑缺陷宋丙涛潘美薇内容提要:随着量化经济史研究的持续发展，对过于倚重GDP估计的批评也日渐增多，于是对历史上的经济变迁事实进行新的测度尝试就引起了学者们的普遍关注。然而，在这些尝试的努力中，对测度对象的界定不清与测度目的的设定不准给随后的比较研究带来了灾难性后果，也影响...

跨国投资与创新绩效_基于对外投资广度和深度视角的分析_黄远浙

跨国投资与创新绩效———基于对外投资广度和深度视角的分析黄远浙钟昌标叶劲松胡大猛内容提要:以中国为代表的新兴经济体企业在“走出去”过程中的区位布局呈现出市场多元化以及嵌入东道国市场程度不同的特点，这一情形导致“逆向溢出效应”的条件有所区别。本文利用1998—2013年中国工业企业层面数据回答了对外投资广度与深度对创新绩效的作用效果，研究...

经理人相对绩效评价与企业并购行为_理论与实证_李广众

经理人相对绩效评价与企业并购行为:理论与实证李广众朱佳青李杰李新春内容提要:本文通过构建寡头市场竞争模型对经理人相对绩效评价(ＲPE)如何影响企业并购行为进行理论分析。结果表明，在其他条件不变的情况下，ＲPE实施与强度的增加将抑制具有协同效应的并购行为。市场竞争程度的上升可以减弱这种负面作用。实证研究中，本文利用国务院国有资产监督管理委...