长春致远新能源装备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为保持长春致远新能源装备股份有限公司(以下简称“公司”)董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度,完善公司治理结构,根据《...
每日互动股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则二零二三年四月目录第一章总则...............................................3第二章人员组成............................................3第三章职责权限............................................4第四章决策程序............................................4第五章议事细则................
江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法(2023年4月)第一章总则第一条目的为规范江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事、监事及高级管理人员薪酬管理工作,充分发挥薪酬分配的激励杠杆作用,有效调动公司董事、监事及高级管理人员的工作积极性,提高公司的经营管理效益,根据《中华人民共和国公...
杭州泰格医药科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《香港联合交易所有限公司上市规则》、《香港上市规则》附录十四的《企业管治守则》、...
鹏鼎控股(深圳)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则第一章总则第一条为进一步建立健全鹏鼎控股(深圳)股份有限公司(以下称“公司”)董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《鹏鼎控股(深圳)股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及...
广东绿通新能源电动车科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全广东绿通新能源电动车科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《广东绿通新能源电动车科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司...
上海骄成超声波技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全上海骄成超声波技术股份有限公司(以下简称“公司”)董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《上海骄成超声波技术股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程...
宁波激智科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步健全宁波激智科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司治理准则》、证...
浙江梅轮电梯股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则2023年4月修订第一章总则第一条为进一步建立健全公司董事(包括非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市1公司治理准则》和《浙江梅轮电梯股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制...
山东坤泰新材料科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全山东坤泰新材料科技股份有限公司(以下简称“公司”)薪酬与考核管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则(2018年修订)》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、《山东坤泰新材...
证券代码:835174证券简称:五新隧装公告编号:2023-037湖南五新隧道智能装备股份有限公司董监高薪酬与绩效考核管理办法本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、审议及表决情况2023年4月21日,湖南五新隧道智能装备股份有限公司(...
山东先达农化股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全山东先达农化股份有限公司(以下简称“公司”)董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司的考核和评价体系,根据《公司法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会(以下简称“委员会”),...
浙江钱江生物化学股份有限公司经营者薪酬管理办法为进一步完善浙江钱江生物化学股份有限公司(以下简称“公司”)经营者的激励约束与监督机制,科学、准确评价公司经营成果和经营管理人员的业绩贡献,调动其积极性和创造性,有效地将公司利益和经营者个人利益相结合。根据《海宁市国有资产管理委员会关于印发《海宁市国有上市公司负责人经营业绩考核办法》...
申科滑动轴承股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则第一章总则第一条为进一步健全申科滑动轴承股份有限公司(以下简称“公司”)薪酬与考核管理机制,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公...
中国南玻集团股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则中国南玻集团股份有限公司CSGHOLDINGCO.,LTD.薪酬与考核委员会议事规则二零二三年四月-1-中国南玻集团股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则目录第一章总则....................................................................-3-第二章人员构成.......................................................
江西新余国科科技股份有限公司经理层经营业绩考核与薪酬管理办法(试行)第一章总则第一条为了建立健全公司激励机制,充分调动公司经理层人员的工作积极性,提升公司核心竞争力,确保公司经营目标的实现,根据中央、国务院及省委、省政府关于深化国有企业改革的有关规定和参照《关于印发<“双百企业”推行经理层任期制和契约化管理操作指引>和<“双百企业”...
华丽家族股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2023年4月修订)【经公司第七届董事会第二十三次会议审议通过】第一章总则第一条为进一步建立健全华丽家族股份有限公司(以下简称“公司”)董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《华丽家族股份有限公司章程》(以下简称...
北京福石控股发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《北京福石控股发展股份有限公司章程》及其他有关规定,董事会特设立薪酬与考核委员会,并制定本细则。第二条薪酬与考核委员会...
恒为科技(上海)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全公司薪酬与考核管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《恒为科技(上海)股份有限公司章程》(以下简称“公司章程”)及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。第二条薪酬与考核委员...
浙江百达精工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员(以下简称“经理人员”)的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。第二条薪酬与考核...
河南统计年鉴2016_ 2602114页
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云南经济普查年鉴2013_ C-D2-B-08-1501页
