申科股份：董事会薪酬与考核委员会议事规则（2023年4月）

申科滑动轴承股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则第一章总则第一条为进一步健全申科滑动轴承股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核管理机制，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公...

南玻Ａ：董事会薪酬与考核委员会议事规则

中国南玻集团股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则中国南玻集团股份有限公司CSGHOLDINGCO.,LTD.薪酬与考核委员会议事规则二零二三年四月-1-中国南玻集团股份有限公司薪酬与考核委员会议事规则目录第一章总则....................................................................-3-第二章人员构成.......................................................

新余国科：经理层经营业绩考核与薪酬管理办法

江西新余国科科技股份有限公司经理层经营业绩考核与薪酬管理办法(试行）第一章总则第一条为了建立健全公司激励机制，充分调动公司经理层人员的工作积极性，提升公司核心竞争力，确保公司经营目标的实现，根据中央、国务院及省委、省政府关于深化国有企业改革的有关规定和参照《关于印发<“双百企业”推行经理层任期制和契约化管理操作指引>和<“双百企业”...

华丽家族：华丽家族股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年4月修订）

华丽家族股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年4月修订）【经公司第七届董事会第二十三次会议审议通过】第一章总则第一条为进一步建立健全华丽家族股份有限公司(以下简称“公司”）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《华丽家族股份有限公司章程》（以下简称...

福石控股：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年4月）

北京福石控股发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《北京福石控股发展股份有限公司章程》及其他有关规定，董事会特设立薪酬与考核委员会，并制定本细则。第二条薪酬与考核委员会...

恒为科技：董事会薪酬与考核委员会工作细则

恒为科技（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全公司薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《恒为科技（上海）股份有限公司章程》(以下简称“公司章程”)及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。第二条薪酬与考核委员...

百达精工：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年4月修订）

浙江百达精工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员（以下简称“经理人员”）的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。第二条薪酬与考核...

格林达：杭州格林达电子材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则

杭州格林达电子材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年修订）第一章总则第一条为了加强杭州格林达电子材料股份有限公司（以下简称“公司”）财务监督工作，建立公司董事、高级管理人员激励与约束机制，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律、部门规章和《杭州格林达...

ST交投：董事会薪酬与考核委员会工作细则

云南交投生态科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全云南交投生态科技股份有限“”公司（以下简称公司）董事（不含独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《云南交投生“”态科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他...

北特科技：上海北特科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2023年4月修订）

上海北特科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则第一章总则第一条为建立健全上海北特科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《上市公司治理准则》《上海北特科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公...

海天味业：海天味业董事会薪酬与考核委员会议事规则(2023年4月修订)

佛山市海天调味食品股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则(2023年4月修订)第一章总则第一条为建立和规范佛山市海天调味食品股份有限公司（以下称公司）的薪酬与考核工作制度和程序，根据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司治理准则》、《佛山市海天调味食品股份有限公司章程》（以下称《公司章程》）、《佛山市...

华如科技：董事会薪酬与考核委员会工作细则(2023年4月)

北京华如科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全北京华如科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司的考核和评价体系，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《上市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件及《北京华如科技股份有...

北方长龙：薪酬与考核委员会工作细则

董事会薪酬与考核委员会工作细则北方长龙新材料技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全北方长龙新材料技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事（非独立董事）和高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《...

彩蝶实业：浙江彩蝶实业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则

浙江彩蝶实业股份有限公司薪酬与考核委员会实施细则浙江彩蝶实业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2023年4月修订）第一章总则第一条为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《浙江彩蝶实业股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及其他有关...

迪森股份：薪酬与考核委员会工作细则（2023年4月）

广州迪森热能技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为进一步建立健全广州迪森热能技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规...

DLT_675-201X电力工业无损检测人员资格考核规则（征求意见稿）

ICSXX.XXXFXX备案号：XXXX-2012中华人民共和国电力行业标准DL/T675—201X代替DL/T675－1999电力行业无损检测人员资格考核规则Examinationcodeforqualificationofnondestructivetestingpersonnelofelectricpowerindustry201X--发布201X--实施中华人民共和国国家能源局发布DL/T675-201X目次前言..............................................................

电力行业无损检测人员考核规程 修订说明

电力行业无损检测人员资格考核规则修订说明2013年11月DL/T675-201X《电力行业无损检测人员资格考核规则》修订说明1、任务来源《电力行业无损检测人员资格考核规则》是根据《国家能源局关于下达2009年第一批能源领域行业标准制（修）订计划的通知》（国能科技【2009】163号文）的要求，由中国电力企业联合会提出，华北电力科学研究院有限责任公司牵头，组织...

gb16007-1995大骨节病病区控制及考核验收办法

【GB16007—1995】大骨节病病区控制及考核验收办法前言本标准根据GB/T1．1－1993标准化工作导则第1单元：标准化的起草与表述规则第1部分：标准编写的基本规定和GB/T1．22—1993标准化工作导则第2单元：标准内容的确定方法第22部分：引用标准的规定，在广泛征求同行专家意见的基础上，对1989年全国大骨节病病情监测工作会议期间讨论通过的《大骨节病基本控...

TSG ZF002-2005 安全阀维修人员考核大纲

DB51_T 1815-2014 白酒感官质量省评委考核规范