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标签“限制性”的相关文档，共29条

富满微：2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）
证券代码：300671证券简称：富满微公告编号：2023-024富满微电子集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。富满微电子集团股份有限公司为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人...
2023-05-11发布1 浏览6 页0 次下载24.63 KB
海能实业：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法
安福县海能实业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法安福县海能实业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法安福县海能实业股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住储能产品线任职的核心技术人员及其他核心骨干，充分调动其积极性和创造性，有效提升核...
2023-05-11发布2 浏览5 页0 次下载29.8 KB
盐津铺子：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法
盐津铺子食品股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法为进一步完善盐津铺子食品股份有限公司（以下简称“公司”）法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司中高层管理人员及核心骨干员工的积极性，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司根据国家相关法律及本公司实际情况拟...
2023-05-11发布5 浏览4 页0 次下载18.2 KB
明志科技：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法
苏州明志科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法苏州明志科技股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步激发企业创新创造活力，建立、健全公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡...
2023-05-11发布1 浏览4 页0 次下载23.13 KB
锦泓集团：锦泓时装集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）
锦泓时装集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员、核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和高级管理人员、中层管理人员、核心骨干个人利益结合在一起，使各方共...
2023-05-11发布1 浏览3 页0 次下载22.21 KB
远翔新材：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法
福建远翔新材料股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法福建远翔新材料股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，建立健全公司长效激励与约束机制、形成良好均衡的价值分配体系、吸引留住优秀人才，扩大激励对象覆盖面，强化激励效果，促进公司长期稳定发展，确保远期发展战略及经营目标的实现，公司拟实施2023年限制...
2023-05-11发布3 浏览4 页0 次下载22.81 KB
路德环境：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）
路德环境科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）为保证路德环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）2023年限制性股票激励计划（以下简称“本次股权激励计划”“本激励计划”）的顺利实施，完善公司法人治理结构，建立、健全激励约束机制，形成良好均衡、长效的价值分配体系，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国...
2023-05-11发布1 浏览5 页0 次下载26.17 KB
霍莱沃：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法
上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司核心团队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟...
2023-05-11发布3 浏览3 页0 次下载17.75 KB
霍莱沃：2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）
上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）上海霍莱沃电子系统技术股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司核心团队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实...
2023-05-11发布1 浏览4 页0 次下载19.39 KB

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